孕期休產(chǎn)假和領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法匯總(女性休產(chǎn)假需要向公司提前獲批嗎)

摘要: 一般來(lái)說(shuō),孕婦在正式休產(chǎn)假之前是需要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下的,這樣也能更好做下工作交接,而在和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的時(shí)候,禮貌用語(yǔ)非常重要,可以用正常愉快的心情告訴領(lǐng)導(dǎo)自己已經(jīng)待產(chǎn)在即,對(duì)于這次需要休長(zhǎng)假...
一般來(lái)說(shuō),孕婦在正式休產(chǎn)假之前是需要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下的,這樣也能更好做下工作交接,而在和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的時(shí)候,禮貌用語(yǔ)非常重要,可以用正常愉快的心情告訴領(lǐng)導(dǎo)自己已經(jīng)待產(chǎn)在即,對(duì)于這次需要休長(zhǎng)假對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉,但是這是一個(gè)職場(chǎng)女性的正當(dāng)權(quán)利和必經(jīng)過(guò)程,相信大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是會(huì)體諒的。
女性休產(chǎn)假需要向公司提前獲批嗎
正常情況下來(lái)講,女職工正式休產(chǎn)假前需要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一下,雖然目前沒(méi)有什么硬性規(guī)定員工必須要提前說(shuō),但是為了不耽誤公司工作,不讓老板為難,最好還是要提前說(shuō)一下,這樣好方便休產(chǎn)假之后自己工作的對(duì)接。另外,對(duì)于要休產(chǎn)假的員工需要先提供自己有效的身份證件資料以及生于資料,在單位人事部門(mén)申請(qǐng)休產(chǎn)假的申請(qǐng)表,仔細(xì)按照單位產(chǎn)假申請(qǐng)表的要求填寫(xiě)清楚,填完表格之后上交給主管或者經(jīng)理,最后就是將已經(jīng)簽好字的產(chǎn)假申請(qǐng)表以及自己相關(guān)的資料上交給人事部門(mén),經(jīng)過(guò)核對(duì)后就可以備案了。
孕期休產(chǎn)假和領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)法匯總
孕期休產(chǎn)假前給領(lǐng)導(dǎo)打招呼,其實(shí)是很有技巧和需要重視的一個(gè)問(wèn)題,處理不好,非常影響個(gè)人的職場(chǎng)生涯和產(chǎn)假待遇,下面就為大家具體介紹下孕期休產(chǎn)假該怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō):
1、用正常愉快的心情告訴領(lǐng)導(dǎo)自己已經(jīng)懷孕,即將生產(chǎn)需要休長(zhǎng)假待產(chǎn)的事實(shí),告訴領(lǐng)導(dǎo)自己已經(jīng)待產(chǎn)在即,對(duì)于這次需要休長(zhǎng)假對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉,相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)體諒的;
2、告訴領(lǐng)導(dǎo)自己手上目前的工作狀態(tài),有哪些已經(jīng)完成或者需要完成,沒(méi)有完成的工作有沒(méi)有和哪些同事做好交接,畢竟,休長(zhǎng)假不是三兩天的事情,需要一個(gè)相對(duì)比較久的時(shí)間;
3、可以說(shuō)下自己大概休長(zhǎng)假多久,等自己養(yǎng)好身體還會(huì)一如既往回來(lái)公司效力。
總之就是和領(lǐng)導(dǎo)好好說(shuō)說(shuō)自己的情況,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的用心培養(yǎng)提拔表示感謝。和領(lǐng)導(dǎo)好好說(shuō)說(shuō),相信交往還能友好繼續(xù),至少不會(huì)大程度上傷害彼此的感情。領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在介意,那就緣分只能到此了。建議在休產(chǎn)假前,就已經(jīng)把工作流程和需要遵循的一些原則都給交代清楚,這樣離開(kāi)的時(shí)候就能更輕松些,也不會(huì)覺(jué)得有什么信息是遺漏的。就算臨時(shí)發(fā)生了什么情況,也能保持自己的工作順利進(jìn)行下去。